看護部長ご挨拶
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済生会の「施薬救療」の精神を受け継ぎ、
地域のいのち・暮らし・尊厳を支える、看護のちからで未来につなぐ。
〜公平で質の高い看護を通じて、地域の健康と幸福に貢献します〜
済生会御所病院の理念に基づき、
地域の皆さまに信頼され、安心を感じていただける看護を目指します。
・ 地域住民の声に耳を傾け、その人らしさを尊重した看護を実践します。
・ 医療・保健・福祉と連携し、地域社会の健康づくりに寄与します。
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地元御所市は高齢化率が43％を超え、医療・福祉・介護のニーズがますます多様化しています。こうした変化の中で、看護職にはより広い視野と柔軟な対応力が求められています。私たちは病を癒すだけではなく、その人らしい生き方や暮らしを支える存在として、地域の皆さまとともに歩み、安心して暮らせるまちづくりに貢献していきたいと考えています。 看護部ではすべての職員が安心して学び、挑戦し、成長できる環境づくりを大切にしています。 若手からベテランまでが互いに学び合い、支え合いながら、看護の専門性と人間力を高めていけるよう、教育体制の充実とキャリア支援に力を注いでいます。また、多職種との連携や地域とのつながりを大切にし、チームで支える看護の実践にも取り組んでいます。 〜このまちの明日を、看護とともに。〜 この言葉には、地域の未来を看護のちからで支えたいという私たちの願いと責任が込められています。 私たちの看護の歩みが、このまちの未来を支える力になるように。
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済生会御所病院看護部は、「地域のいのち・暮らし・尊厳を支える、看護のちからで未来につなぐ」を看護理念に掲げ、地域に根差した看護の実践に取り組んでいます。
| 看護単位 | 病棟4単位、透析室、外来・化学療法室、手術室・救急室・内視鏡・放射線、認定看護師室、訪問看護 |
| 病床数 | 一般急性期病室72床 地域包括ケア病棟78床 |
| 看護職員数 | 看護師・准看護師合計102名（令和7年10月1日現在） |
| 看護基準 | 一般病棟入院基本料10対1 |
| 看護体制 | 2交替制（日勤、夜勤、早出、遅出） |
| 看護提供方式 | 受け持ち制 + 小集団活動 |
「地域のいのち・暮らし・尊厳を支える、看護のちからで未来につなぐ」
済生会御所病院看護部は、理念を中心に4つの柱を据え、看護の質・人材育成・職場環境・経営参画のバランスを保ちながら、地域のいのちと暮らしを支えています。
１．安全で質の高い看護の提供
患者中心のケアを基盤に、安心・信頼の看護を実践します。
２．人材育成および自己啓発・自己研鑽の推進
看護職一人ひとりの成長を支え、専門性と主体性を高めます。
３．病院機能と役割を認識、活気のある職場環境の定着
組織理解とチームワークを深め、活気ある職場をつくります。
４．組織の一員として病院経営への参画
看護の視点から経営に関与し、病院全体の発展に寄与します。
１．科学的根拠に基づき、専門的知識・技術を活かした看護実践ができる。
２．あらゆるケアの受け手の多様なニーズや状況に応じて柔軟かつ適切な看護を提供できる。
３．高い倫理観を持ちケアの受け手の価値観・意向を尊重し、意思決定を支える看護ができる。
４．医療チームの一員としての役割を自覚し、看護職の立場で発言できる。
５．研究的視点を持ち、ケアの場を通じて自ら学ぶことができる。
６．地域の特性を理解し、専門職として地域社会に貢献できる看護が実践できる。
７．済生会の看護職としての誇りと品格を持ち、済生会の看護の精神と実践を次世代へ伝承できる。
この看護職像は、済生会御所病院が地域とともに歩む看護の未来を描いたものです。
私たち一人ひとりの看護がこのまちのいのち・暮らし・尊厳を支えています。
